襄阳广大吊车挖机训练基地

实习的这两个月。也是我们公司重视的两个月，这个在别处是没有的。但是这是我们公司的特点。公司安排两条售后路线保障。个是，我们训练场的负责人会和用人单位，直接联系，用人单位是我们的同行。确保两点，不能为了省钱让我们的学员做高难度危险的工作，要确保我们的学员安全。比如我们学员只能做五千的工作，不能安排让他上一万的工地。这样我们的学员安全得不到保障。第二个是不能把我们的学员当成廉价的劳动力，觉得技术不成熟，本来正常一天是工作九个小时左右，强行安排我们的学员工作十几个小时，虽然我们做培训，但是也有在其他地方培训的和我们联系，跟我们反应的是他们那边推荐的工作是一天做十五六个小时。因此我们有自己的标准，学员不知道，但是我们比较清楚。第二个路线就是学员上工地期间的前两个月，也是我们学员职业生涯辛苦的两个月，如果没有安排售后专人对接，很难在工地上立足。因为环境陌生，经验欠缺，因此第二个路线就是我们的教练组会对学员进行两个月的跟踪，不管是技术上还是在工地上的任何问题都可以向我们这边反馈，教练组会提供解决方案，来确保我们的学员度过这两个月的实习期，第三个月的工资基本都是在七千以上，这个是我们公司可以做到的